泵閥企業(yè)如何面對行業(yè)發(fā)展的困境
　　
　　今年三個季度已經過去了，由于國際金融危機的持續(xù)影響，企業(yè)遇到了許多前所未有的困難，直接影響到整個行業(yè)的經濟發(fā)展。面對這些困難和危機，企業(yè)應從以下幾個方面著手，發(fā)展創(chuàng)新
　　
　　一是要轉型升級：目前由于勞動力成本的大幅上升，資源環(huán)境壓力較大，迫切需要轉型升級，要善于運用市場方法和改革思維，提高企業(yè)的技術水平，增強經濟的內生動力，同時要把穩(wěn)增長和調整結構抓轉型升級結合起來，響應溫州市委、市政府以畝產論英雄的促經濟發(fā)展基調，加快轉型升級步伐，做到經濟發(fā)展的穩(wěn)中求進。
　　
　　二是要堅定信心：無論是經濟數據的連續(xù)回落或市場的低迷，這些現象都表明，當前經濟下行壓力的確較大。
　　
　　只要我們堅定信心，沉著應對，就能經受住考驗，渡過難關，迎來行業(yè)經濟又好又快的發(fā)展。不能忘記2008年國際金融危機如驚濤駭浪般襲來時，憑著信心比黃金更重要的堅定信心，我們也成功地抵御了金融風暴，實現了經濟反轉。經過了考驗和洗禮，我們應對宏觀調控的理解更加深刻，使我們在復雜的經濟環(huán)境中保持平穩(wěn)的發(fā)展提供了有力的支撐。
　　
　　三是要危中覓機：宏觀調控的周旋余地較大，是我們堅定信心的政策依托，經濟出現企穩(wěn)筑底的跡象，是我們下定決心的佐證，因此我們要把經濟下行轉化為調整結構，轉化為改革的動力，“危中有機”“危中覓機”，加快轉變經濟發(fā)展模式，推動科學發(fā)展，保持經濟的穩(wěn)增長局面。
　　
　　四是企業(yè)要提高人力資源的聘用法律意識，盡量避免勞動關系的糾紛，保障企業(yè)的合法權益，近年來全行業(yè)發(fā)生在用工勞動關系上的糾紛呈上升趨勢，勞動部門的數次仲裁對企業(yè)都不利，給企業(yè)造成了一定的經濟損失，今后我們一定要規(guī)范聘用合同，盡量不要讓人鉆法律空子，切實維護自身的權益。
　　
　　五是面對融資難老難題，協(xié)會將會繼續(xù)協(xié)調銀企之間的融資關系，拓寬融資渠道，切實解決企業(yè)困難，積極鼓勵中小企業(yè)走私募債發(fā)行的道路，滿足資金的需求，行業(yè)中的江南閥門已經成功發(fā)行私募債5000萬元，票面利率9.2%，期限二年，資金已于7月25日到帳，這也是我們企業(yè)今后融資的方向。近段時間以來銀行貸款企業(yè)相互聯(lián)保的風險凸現明顯，由擔保鏈條引發(fā)的風險時有發(fā)生，一些效益較好的企業(yè)也因此牽連進去，全行業(yè)已經發(fā)生了這種現象，到了年關的時候，這種情況難免還會出現，希望引起各企業(yè)的注意。